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<tagline><![CDATA[書評、映画評、読書、感想、レビュー、人事管理、営業、ビジネス]]></tagline> 
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<title>ザ・チョイス　The choice　（書評・感想）</title> 
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<modified>2008-12-01T15:05:29Z</modified> 
<issued>2008-12-02T00:01:42+09:00</issued> 
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抽象的概念の苦手な人は端の議論ばかりに時間を費やし、個別の事象にとらわれる。逆も同じ。抽象的な概念を説明されても個別事象に置き換えることができない。たぶんそういう方にはこの本は向かない。そうでない人には非常にわかりやすい。
ザ・チョイ...</summary> 
<dc:subject>書評　ビジネス</dc:subject>
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<![CDATA[









<font style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" size="4">抽象的概念の苦手な人は端の議論ばかりに時間を費やし、個別の事象にとらわれる。逆も同じ。抽象的な概念を説明されても個別事象に置き換えることができない。たぶんそういう方にはこの本は向かない。そうでない人には非常にわかりやすい。</font>
<p><font style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" size="4"><a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%82%B6%E3%83%BB%E3%83%81%E3%83%A7%E3%82%A4%E3%82%B9%E2%80%95%E8%A4%87%E9%9B%91%E3%81%95%E3%81%AB%E6%83%91%E3%82%8F%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%81%AA-%E3%82%A8%E3%83%AA%E3%83%A4%E3%83%95%E3%83%BB%E3%82%B4%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%88/dp/4478006652%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4478006652" target="_blank"><img class="pict" alt="ザ・チョイス―複雑さに惑わされるな!" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41IKxe3tcTL._SL160_.jpg" border="0" hspace="5"></a></font><font size="4"><br><a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%82%B6%E3%83%BB%E3%83%81%E3%83%A7%E3%82%A4%E3%82%B9%E2%80%95%E8%A4%87%E9%9B%91%E3%81%95%E3%81%AB%E6%83%91%E3%82%8F%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%81%AA-%E3%82%A8%E3%83%AA%E3%83%A4%E3%83%95%E3%83%BB%E3%82%B4%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%88/dp/4478006652%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4478006652" target="_blank"><font face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif">ザ・チョイス―複雑さに惑わされるな！（エリヤフ・ゴールドラット著）</font></a></font><font face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size="4">を読む。</font></p>











<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50692749.html">続きを読む</a>]]> 
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<title>将来やるべきことを先取りしてやる</title> 
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<modified>2008-11-30T15:05:03Z</modified> 
<issued>2008-12-01T00:01:59+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50692136</id> 
<summary type="text/plain">




竹中平蔵氏※1が「将来やるべきことを先取りしろ」という主旨の話をしていた。「例えば羽田空港の拡張とか」ということだったわけだが、組織は戦略に従う、戦略は経営者に従う、では経営者は？で考えていたこととかぶっていたので心に響いた。






</summary> 
<dc:subject>仕事</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50692136.html">
<![CDATA[




<font style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" size="4"><span style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;">竹中平蔵氏※1が「将来やるべきことを先取りしろ」という主旨の話をしていた。「例えば羽田空港の拡張とか」ということだったわけだが、</span><a style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50690134.html" target="_blank">組織は戦略に従う、戦略は経営者に従う、では経営者は？</a><span style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;">で考えていたこととかぶっていたので心に響いた。</span><br></font>







<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50692136.html">続きを読む</a>]]> 
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<title>会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール（書評・感想）</title> 
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<modified>2008-11-29T23:44:42Z</modified> 
<issued>2008-11-30T00:01:44+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50691591</id> 
<summary type="text/plain">



「旧態依然」の当社でも「女性の活躍」が少しずつ出てきている。初めての女性管理職、課長などが何人か生まれている。会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルー（福田恵子・勝間和代著）を読む。



</summary> 
<dc:subject>書評　ビジネス</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50691591.html">
<![CDATA[



<span style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;">「</span><font style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" size="4">旧態依然」の当社でも「女性の活躍」が少しずつ出てきている。初めての女性管理職、課長などが何人か生まれている。<br></font><a href="http://www.amazon.co.jp/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%A7%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%82%80%E4%BA%BA%E3%81%8C%E5%AE%9F%E8%A1%8C%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E6%9C%AC%E5%BD%93%E3%81%AE%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%AB-%E7%A6%8F%E6%B2%A2-%E6%81%B5%E5%AD%90/dp/4887595549%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4887595549" target="_blank"><img class="pict" alt="会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51qE3kmPuiL._SL160_.jpg" border="0" hspace="5"></a><br><font size="4"><a href="http://www.amazon.co.jp/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%A7%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%82%80%E4%BA%BA%E3%81%8C%E5%AE%9F%E8%A1%8C%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E6%9C%AC%E5%BD%93%E3%81%AE%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%AB-%E7%A6%8F%E6%B2%A2-%E6%81%B5%E5%AD%90/dp/4887595549%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4887595549" target="_blank">会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルー（福田恵子・勝間和代著）</a><span style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;">を読む。</span></font><span style="text-decoration: underline;"><br><br></span><font size="4"><br></font>




<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50691591.html">続きを読む</a>]]> 
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<title>組織は戦略に従う、戦略は経営者に従う、では経営者は？</title> 
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50690134.html" />
<modified>2008-11-28T15:05:29Z</modified> 
<issued>2008-11-29T00:01:25+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50690134</id> 
<summary type="text/plain">組織は戦略に従う。アルフレッド・D・チャンドラーJr.が言ったとか。戦略は経営者が決定する。経営者は各ステークホルダー（株主だったり、従業員だったり、顧客だったり）に従う。
いや時代に従うのではないか。</summary> 
<dc:subject>仕事</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50690134.html">
<![CDATA[<P><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>組織は戦略に従う。</FONT><FONT style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif" size=4><A href="http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/search-handle-url?%5Fencoding=UTF8&amp;search-type=ss&amp;index=books-jp&amp;field-author=%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%89%E3%83%BBD%E3%83%BB%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%A9%E3%83%BCJr.">アルフレッド・D・チャンドラーJr.</A>が言ったとか。戦略は経営者が決定する。経営者は各ステークホルダー（株主だったり、従業員だったり、顧客だったり）に従う。</FONT></P>
<P><FONT style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif" size=4><BR>いや時代に従うのではないか。</FONT></P>
<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50690134.html">続きを読む</a>]]> 
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<name>blog49</name> 
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<title>最近の若者は過保護に育てられています</title> 
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<modified>2008-11-25T13:02:46Z</modified> 
<issued>2008-11-24T00:01:13+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50688438</id> 
<summary type="text/plain">
研修に遅刻した若者がいた。採用と育成の責任者が、挨拶で開口一番「最近の若者は過保護に育てられています（怒）、生まれたときからエアコンも冷蔵庫もあって、社会人になってハナから自動車まで与えられています。だから貪欲さが足りない」とのたまった。
</summary> 
<dc:subject>人事管理</dc:subject>
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<![CDATA[
<span style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;"><font size="4">研修に遅刻した若者がいた。<br><br>採用と育成の責任者が</font></span><span style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;"><font size="4">、挨拶で</font></span><span style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;"><font size="4">開口一番「最近の若者は過保護に育てられています（怒）、生まれたときからエアコンも冷蔵庫もあって、社会人になってハナから自動車まで与えられています。だから貪欲さが足りない」とのたまった。</font></span>

<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50688438.html">続きを読む</a>]]> 
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<title>不機嫌な職場（書評・感想）</title> 
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<modified>2008-11-25T00:22:50Z</modified> 
<issued>2008-11-23T00:01:09+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50686180</id> 
<summary type="text/plain">組織の変更により事務量は増え、知らない者同士がお互いの力量を測りながら、牽制し、嘲笑し合う。不機嫌な（私の）職場はここ数年でかなり回復した感がある。しかし、実感できない好景気に支えられてきたことを当社の方々は認識できないようである。燻っていた火種はこの世...</summary> 
<dc:subject>書評　ビジネス</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50686180.html">
<![CDATA[<FONT style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif" size=4>組織の変更により事務量は増え、知らない者同士がお互いの力量を測りながら、牽制し、嘲笑し合う。不機嫌な（私の）職場はここ数年でかなり回復した感がある。<BR><BR>しかし、実感できない好景気に支えられてきたことを当社の方々は認識できないようである。<BR><BR>燻っていた火種はこの世界的な不況期に再燃するだろう。<BR><BR><A href="http://www.amazon.co.jp/%E4%B8%8D%E6%A9%9F%E5%AB%8C%E3%81%AA%E8%81%B7%E5%A0%B4%7E%E3%81%AA%E3%81%9C%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%90%8C%E5%A3%AB%E3%81%A7%E5%8D%94%E5%8A%9B%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%8B-%E8%AC%9B%E8%AB%87%E7%A4%BE%E7%8F%BE%E4%BB%A3%E6%96%B0%E6%9B%B8-1926-%E6%B2%B3%E5%90%88-%E5%A4%AA%E4%BB%8B/dp/4062879263%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4062879263" target=_blank>不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書 1926)</A>を読む。<BR></FONT><FONT style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif" size=4><A href="http://www.amazon.co.jp/%E4%B8%8D%E6%A9%9F%E5%AB%8C%E3%81%AA%E8%81%B7%E5%A0%B4%7E%E3%81%AA%E3%81%9C%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%90%8C%E5%A3%AB%E3%81%A7%E5%8D%94%E5%8A%9B%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%8B-%E8%AC%9B%E8%AB%87%E7%A4%BE%E7%8F%BE%E4%BB%A3%E6%96%B0%E6%9B%B8-1926-%E6%B2%B3%E5%90%88-%E5%A4%AA%E4%BB%8B/dp/4062879263%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4062879263" target=_blank><IMG class=pict alt="不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書 1926)" hspace=5 src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51tiDeDAn3L._SL160_.jpg" border=0></A></FONT>
<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50686180.html">続きを読む</a>]]> 
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<title>未知のものに興味を持つ人、リスクや脅威と考える人</title> 
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50687744.html" />
<modified>2008-11-21T23:00:39Z</modified> 
<issued>2008-11-22T00:01:39+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50687744</id> 
<summary type="text/plain">



未知のものを人と共有するときに「じゃあオレも未知との遭遇に臨むか！」という人と「未知のものはリスクや脅威だ」を考えて萎縮して固まってしまう人がいる。



</summary> 
<dc:subject>仕事</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50687744.html">
<![CDATA[



<font style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" size="4">未知のものを人と共有するときに「じゃあオレも未知との遭遇に臨むか！」という人と「未知のものはリスクや脅威</font><font style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" size="4">だ」を考えて萎縮して固まってしまう人がいる。</font>




<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50687744.html">続きを読む</a>]]> 
</content>
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<name>blog49</name> 
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<title>中の壁</title> 
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50687258.html" />
<modified>2008-11-21T10:56:34Z</modified> 
<issued>2008-11-21T00:01:33+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50687258</id> 
<summary type="text/plain">

隣のフロアからいつも大きな声が飛び交う。それはもともと私のいた部署で長も変わっていない。私のいたころも長の声は大きかったが、それ以外の人が大きな声を上げることはなかった。



</summary> 
<dc:subject>日記</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50687258.html">
<![CDATA[

<font style="font-family: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif;" size="4">隣のフロアからいつも大きな声が飛び交う。それはもともと私のいた部署で長も変わっていない。私のいたころも長の声は大きかったが、それ以外の人が大きな声を上げることはなかった。</font>




<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50687258.html">続きを読む</a>]]> 
</content>
<author>
<name>blog49</name> 
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<title>大久保コーチの手帳と人事考課</title> 
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50682768.html" />
<modified>2008-11-17T07:00:54Z</modified> 
<issued>2008-11-13T00:01:14+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50682768</id> 
<summary type="text/plain">

私は半端な巨人ファンで、シーズン終盤から日本シリーズにかけて久しぶりに野球中継を眺めては手を叩いたりしていた。
日本シリーズはやはり負けるべくして負けた感があった。それより大久保博元コーチはバッターが打席を終えるごとに手帳を出しては何かを書き込んでい...</summary> 
<dc:subject>人事管理</dc:subject>
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<![CDATA[

<p><font face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size="4">私は半端な巨人ファンで、シーズン終盤から日本シリーズにかけて久しぶりに野球中継を眺めては手を叩いたりしていた。</font></p>
<p><font face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size="4">日本シリーズはやはり負けるべくして負けた感があった。それより大久保博元コーチはバッターが打席を終えるごとに手帳を出しては何かを書き込んでいるのが気になった。</font></p>
<p><font face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size="4">単純に「内野ゴロ、ゲッツー」とかそういうのはスコアラーが記録し、データとして整理整頓してくれるだろうからその他のことを記録しているだろうなあと考えていた。</font></p>


<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50682768.html">続きを読む</a>]]> 
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<title>株価と就職活動</title> 
<link rel="alternate" type="text/html" href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50675178.html" />
<modified>2008-11-12T23:24:54Z</modified> 
<issued>2008-10-31T00:01:22+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50675178</id> 
<summary type="text/plain">就職活動におけるここ数年の買い手市場については終了したようである。
身近なところをとってみても、来年の採用数、再来年の採用予定数は激減するものと思われる。また、パート採用については今後原則しないとの方針を打ち出した。わけがわからない。
業容が拡大しないま...</summary> 
<dc:subject>人事管理</dc:subject>
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<![CDATA[<P><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>就職活動におけるここ数年の買い手市場については終了したようである。</FONT></P>
<P><FONT face="ＭＳ ゴシック" size=4>身近なところをとってみても、来年の採用数、再来年の採用予定数は激減するものと思われる。また、パート採用については今後原則しないとの方針を打ち出した。わけがわからない。</FONT></P>
<P><FONT face="ＭＳ ゴシック" size=4>業容が拡大しないまま採用を増やし、業容が縮小しないのに採用を減らす。この点については経営者は反省せねばなるまい。</FONT></P>
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<name>blog49</name> 
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<title>この時期に思うリーダーシップのこと</title> 
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<modified>2008-10-25T10:33:08Z</modified> 
<issued>2008-10-25T00:01:18+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50672469</id> 
<summary type="text/plain">
タケがキレて銃剣で突撃し、ケーブが機関銃で火に油を注ぐ。
（表層とか知識としてしか）理解していない知ったかぶりの講師に対して何度か起こった風景だ。
たいてい、AMDか私が折衷案みたいなものを出してその場を抑える。それはもう6‐4‐3のダブルプレーとか、仙道－...</summary> 
<dc:subject>仕事</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50672469.html">
<![CDATA[
<p><font face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size="4">タケがキレて銃剣で突撃し、ケーブが機関銃で火に油を注ぐ。</font></p>
<p><font face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size="4">（表層とか知識としてしか）理解していない知ったかぶりの講師に対して何度か起こった風景だ。</font></p>
<p><font face="ＭＳ ゴシック" size="4">たいてい、AMDか私が折衷案みたいなものを出してその場を抑える。それはもう6‐4‐3のダブルプレーとか、仙道－魚住－仙道－福田（SLUMDUNK）みたいなもので、役割はだいたい決まっている無言のサインプレーだった。</font></p>

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<title>大人の時間はなぜ短いのか（書評・感想）</title> 
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<modified>2008-10-29T13:12:44Z</modified> 
<issued>2008-10-24T00:01:03+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50671043</id> 
<summary type="text/plain">年々短くなる（と感じる）時間にこんな仮説を持っていた。

あらゆる経験が（擬似的にでも）体験済みとなり、自分の経験の多くが、類似性を帯びたものと感じる。 
人間は重複する（類似性を帯びた）記憶をカットしたり統合したりするので、年齢を経て振り返ってみると（編...</summary> 
<dc:subject>書評　心理</dc:subject>
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<![CDATA[<P><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>年々短くなる（と感じる）時間にこんな仮説を持っていた。</FONT></P>
<UL>
<LI><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>あらゆる経験が（擬似的にでも）体験済みとなり、自分の経験の多くが、類似性を帯びたものと感じる。</FONT> 
<LI><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>人間は重複する（類似性を帯びた）記憶をカットしたり統合したりするので、年齢を経て振り返ってみると（編集された映像のように）短く感じる。</FONT></LI></UL>
<P><FONT face="ＭＳ ゴシック"><A href="http://www.amazon.co.jp/%E5%A4%A7%E4%BA%BA%E3%81%AE%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AF%E3%81%AA%E3%81%9C%E7%9F%AD%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%8B-%E9%9B%86%E8%8B%B1%E7%A4%BE%E6%96%B0%E6%9B%B8-460G/dp/408720460X%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D408720460X" target=_blank><FONT size=4><IMG class=pict alt="大人の時間はなぜ短いのか (集英社新書 460G) (集英社新書 460G)" hspace=5 src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41FYyAGavPL._SL160_.jpg" border=0></FONT></A><BR><A href="http://www.amazon.co.jp/%E5%A4%A7%E4%BA%BA%E3%81%AE%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%AF%E3%81%AA%E3%81%9C%E7%9F%AD%E3%81%84%E3%81%AE%E3%81%8B-%E9%9B%86%E8%8B%B1%E7%A4%BE%E6%96%B0%E6%9B%B8-460G/dp/408720460X%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D408720460X" target=_blank><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>大人の時間はなぜ短いのか (一川誠著)</FONT></A></FONT><FONT face="ＭＳ ゴシック"><FONT size=4><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif">を読む。</FONT><BR></FONT></FONT></P>
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<title>訪問するというビジネスモデル</title> 
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<modified>2008-10-27T19:16:44Z</modified> 
<issued>2008-10-23T00:01:10+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50670434</id> 
<summary type="text/plain">訪問するというビジネスモデルはもはや死んでいる。そうおっしゃる御仁がいた。
なるほど、そうかも知れない。ネットでもテレビ通販でたいがいのモノは買うことができる。店頭販売は規模の経済がモノを言わす。
御用聞きビジネスはほぼ壊滅状態。生きているのはサザエさん...</summary> 
<dc:subject>仕事</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50670434.html">
<![CDATA[<P><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>訪問するというビジネスモデルはもはや死んでいる。そうおっしゃる御仁がいた。</FONT></P>
<P><FONT face="ＭＳ ゴシック" size=4>なるほど、そうかも知れない。ネットでもテレビ通販でたいがいのモノは買うことができる。店頭販売は規模の経済がモノを言わす。</FONT></P>
<P><FONT face="ＭＳ ゴシック" size=4>御用聞きビジネスはほぼ壊滅状態。生きているのはサザエさんに出てくる「みかわやさん」的世界くらいのものだ。</FONT></P>
<P><FONT face="ＭＳ ゴシック" size=4>生協だって、御用聞きとは違う。ほぼ配送業だ。</FONT></P>
<P><FONT face="ＭＳ ゴシック" size=4>訪問するというのは恐ろしく非効率である。郵便はまだしも、宅配をする運送業者は相当な企業努力をして効率を上げ続けなければいけない運命だ。</FONT></P>
<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50670434.html">続きを読む</a>]]> 
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<title>のぼうの城（書評・感想）</title> 
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<modified>2008-10-26T03:11:08Z</modified> 
<issued>2008-10-22T00:01:43+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50669682</id> 
<summary type="text/plain">「才能が無い」という才能もあると思う。現代社会ではなかなか「才能の無さ」にフォーカスされることは少ないけれど、それはそれで才能だと思う。
のぼうの城（和田竜著）を読む。
詳細は→のぼうの城:wikipedia&amp;nbsp; </summary> 
<dc:subject>書評　小説</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50669682.html">
<![CDATA[<P><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>「才能が無い」という才能もあると思う。現代社会ではなかなか「才能の無さ」にフォーカスされることは少ないけれど、それはそれで才能だと思う。</FONT></P>
<P><A href="http://www.amazon.co.jp/%E3%81%AE%E3%81%BC%E3%81%86%E3%81%AE%E5%9F%8E-%E5%92%8C%E7%94%B0-%E7%AB%9C/dp/409386196X%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D409386196X" target=_blank><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4><IMG class=pict alt=のぼうの城 hspace=5 src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51AB4M2hRjL._SL160_.jpg" border=0></FONT></A><BR><A href="http://www.amazon.co.jp/%E3%81%AE%E3%81%BC%E3%81%86%E3%81%AE%E5%9F%8E-%E5%92%8C%E7%94%B0-%E7%AB%9C/dp/409386196X%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D409386196X" target=_blank><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>のぼうの城（和田竜著）</FONT></A><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>を読む。</FONT></P>
<P><A href="http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%AE%E3%81%BC%E3%81%86%E3%81%AE%E5%9F%8E" target=_blank><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>詳細は→のぼうの城:wikipedia</FONT></A><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>&nbsp;</FONT> </P>
<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50669682.html">続きを読む</a>]]> 
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<name>blog49</name> 
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<title>調べる技術・書く技術（書評・感想）</title> 
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<modified>2008-10-20T23:54:47Z</modified> 
<issued>2008-10-21T00:01:21+09:00</issued> 
<id>tag:blog.livedoor.jp,2008:blog49.50669298</id> 
<summary type="text/plain">魂を揺さぶるとまでは言わない。けれども、心の片隅に残るような文章を死ぬまでに書いてみたい。決して「湯けむり3人IT姉妹　セレブ妻の隠された過去　ポロリもあるよ　秋の大祭典　残虐スペシャル　このあとすぐ！」
みたいに過剰包装するでなく。できれば、平易でたんたん...</summary> 
<dc:subject>書評　一般</dc:subject>
<content type="text/html" mode="escaped" xml:lang="ja" xml:base="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50669298.html">
<![CDATA[<P><SPAN style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif"><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>魂を揺さぶるとまでは言わない。けれども、心の片隅に残るような文章を死ぬまでに書いてみたい。<BR><BR>決して<BR>「湯けむり3人IT姉妹　セレブ妻の隠された過去　ポロリもあるよ　秋の大祭典　残虐スペシャル　このあとすぐ！」<BR></FONT></SPAN></P>
<P><FONT size=4><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif"><SPAN style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif">みたいに過剰包装するでなく。<BR><BR>できれば、平易でたんたんと、しかし心の中にとどまってあるときに広がるような文章。</SPAN><BR style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif"></FONT></FONT><A style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif" href="http://www.amazon.co.jp/%E8%AA%BF%E3%81%B9%E3%82%8B%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%83%BB%E6%9B%B8%E3%81%8F%E6%8A%80%E8%A1%93-%E8%AC%9B%E8%AB%87%E7%A4%BE%E7%8F%BE%E4%BB%A3%E6%96%B0%E6%9B%B8-1940-%E9%87%8E%E6%9D%91-%E9%80%B2/dp/4062879409%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4062879409" target=_blank><FONT size=4><IMG class=pict alt="調べる技術・書く技術 (講談社現代新書 1940)" hspace=5 src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51H-n55VoqL._SL160_.jpg" border=0></FONT></A><BR><FONT style="FONT-FAMILY: ＭＳ ゴシック,Helvetica,sans-serif"><A href="http://www.amazon.co.jp/%E8%AA%BF%E3%81%B9%E3%82%8B%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%83%BB%E6%9B%B8%E3%81%8F%E6%8A%80%E8%A1%93-%E8%AC%9B%E8%AB%87%E7%A4%BE%E7%8F%BE%E4%BB%A3%E6%96%B0%E6%9B%B8-1940-%E9%87%8E%E6%9D%91-%E9%80%B2/dp/4062879409%3FSubscriptionId%3D15JBHWP7TH9QYT1RMHG2%26tag%3Dcriticalpass4-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4062879409" target=_blank><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>調べる技術・書く技術 (野村進著)</FONT></A><FONT face="ＭＳ ゴシック, Helvetica, sans-serif" size=4>を読む。</FONT></FONT></P>
<a href="http://blogcq.livedoor.biz/archives/50669298.html">続きを読む</a>]]> 
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